O curso de Pós-Graduação em Diversidade e Gestão Inclusiva tem como objetivo formar profissionais capacitados para atuar de forma estratégica na promoção da diversidade, equidade e inclusão (DEI) nas organizações públicas e privadas. O curso oferece uma visão ampla sobre vieses inconscientes, interseccionalidade, acessibilidade, saúde mental, liderança inclusiva e responsabilidade social, preparando o aluno para compreender as dimensões humanas, sociais e econômicas da inclusão. Ao final da formação, o egresso será capaz de desenvolver políticas, práticas e projetos que fortaleçam culturas organizacionais diversas, sustentáveis e voltadas para resultados positivos, alinhadas aos princípios do ESG (Environmental, Social and Governance) e à inovação empresarial.

O profissional especializado em Gestão Inclusiva encontra um campo de atuação em plena expansão, impulsionado pela crescente demanda por ambientes corporativos éticos, acessíveis e diversos. Pode atuar em: Empresas privadas, implementando programas de diversidade e inclusão; Instituições públicas e do terceiro setor, com políticas de acessibilidade e equidade; Consultorias organizacionais e de recursos humanos, promovendo treinamentos e diagnósticos de cultura inclusiva; Departamentos de ESG, Governança Corporativa e Responsabilidade Social; Áreas de comunicação, marketing e liderança, orientando estratégias voltadas à inclusão e valorização da diversidade. O curso prepara o profissional para ser um agente de transformação, capaz de aliar propósito, inovação e resultados concretos na construção de um mundo corporativo mais humano e plural.

100% remoto, ao vivo

12 meses: Quinzenais ao Sábado